Nakon provedenog pilot-projekta informatičkih radionica tijekom zimskih školskih praznika u Varaždinu, Microsoft najavljuje nastavak programa tijekom ovogodišnjih proljetnih praznika.

ZAGREB, 10. veljače 2009. - Obilježavajući 10. veljače kao Dan sigurnijeg interneta, Microsoft Hrvatska je predstavio pilot projekt kids@mic – Zimski kamp informatike. Projekt je pokrenut u okviru suradnje Microsoftovog inovacijskog centra u Varaždinu i Grada Varaždina sa ciljem širenja zajedničkih aktivnosti i željom da se lokalnoj zajednici ponude sadržaji zanimljivi i korisni za djecu tijekom razdoblja školskih praznika. Pilot-projektom obuhvaćene su besplatne informatičke radionice koji su se za vrijeme zimskih školskih praznika, između 21. prosinca 2008. i 9. siječnja 2009. godine, održavale u inovacijskom centru u Varaždinu. Okosnica programa bila je tema sigurnosti djece na internetu s ciljem kako bi se djecu upoznalo s potencijalnim opasnostima na internetu, te im pomoglo u sigurnijem snalaženju i kretanju virtualnim svijetom. Programom je obuhvaćeno šezdesetero djece, učenika petog do osmog razreda varaždinskih osnovnih škola. Inicijativu su uz suorganizatora, grad Varaždin, podržale i udruga Hrabri telefon te Agencija za odgoj i obrazovanje.

„Internet danas predstavlja beskrajni izvor raznih vrsta korisnih i vrijednih informacija, no, u tom moru podataka nalaze se i sadržaji neprikladni za djecu, a koji im se nude bez kontrole i selekcije. Zbog toga je potpuno opravdano educirati roditelje i djecu kako se zaštiti od takvih sadržaja. Zimski kamp informatike bio je izuzetno dobro prihvaćen među učenicima, njihovim roditeljima i učiteljima informatike. Primili smo brojne pohvale roditelja polaznika. Svi su pokazali veliki interes za održavanje nastavka tijekom proljetnih praznika, u čemu će Grad Varaždin rado nastaviti sudjelovati kao Microsoftov partner“ , napomenuo je Ivan Čehok, gradonačelnik Grada Varaždina.

U Hrvatskoj 91 posto djece u dobi između 7 i 18 godina starosti koristi se internetom. Njih 81 posto koristi internet primarno za komunikaciju, dok čak 41 posto navodi kako se internetom služi bez ikakvog roditeljskog nadzora što su pokazali rezultati istraživanja koje je 2008. godine provela udruga Hrabri telefon. Koristeći internet djeca u Hrvatskoj kao i svijetu izložena su raznim nepoželjnim sadržajima i stoga je zaštita djece i povećanje njihove sigurnosti u korištenju interneta od iznimne važnosti.

„Hrabri telefon je u 2003. godini započeo s provedbom projekta Sigurni internet, a izrađene aktivnosti temeljile su se na rezultatima i preporukama prvog provedenog istraživanja o iskustvima djece prilikom korištenja interneta. Uspješnost u provedbi postavljenih ciljeva kao i pozitivne povratne informacije djece te želja za širenjem znanja ohrabrile su nas za sudjelovanje u pilot projektu tvrtke Microsoft Hrvatska s ciljem dodatnog educiranja što većeg broja djece o metodama i načinima zaštite pri korištenju interneta. Sudjelovanje u programu bilo je vrlo uspješno i korisno, a posebno nam je drago što se uključio veliki broj djece koja su pokazala izrazit interes ali i zavidnu razinu znanja u korištenju interneta“, naglasila je Hana Hrpka, predsjednica organizacije Hrabri telefon. Materijali koji su se koristili u radionicama posebno su prilagođeni uzrastu djece-polaznika, te je radni materijal prije upotrebe pregledala i odobrila Agencija za odgoj i obrazovanje, a program radionica izvodio se pod pedagoškim nadzorom. Kako bi se ova tematika približila i roditeljima, u sklopu programa je održano i posebno predavanje na temu sigurnosti i zaštite djece na internetu namijenjeno roditeljima djece koja su sudjelovala u radionicama.

Obzirom na iznimno pozitivne reakcije prvenstveno djece, a zatim i roditelja, te svih uključenih u organizaciju, program besplatnih radionica će se nastaviti u Varaždinu tijekom ovogodišnjih proljetnih praznika, od 9. do 17. travnja 2009. godine, a otvoren je za uključivanje zaposlenika u okviru Microsoftovog programa volontiranja.

Direktorica Microsofta Hrvatska Venesa Schütz naglasila je izniman značaj koji Microsoft, kao vodeća tehnološka tvrtka, pridaje pitanjima sigurnosti, a posebice sigurnosti i zaštiti djece na internetu: „Vjerujemo da je edukacija kako djece, tako i roditela, učitelja i nastavnika, od iznimne važnosti kako bismo našoj djeci osigurali sigurno zabavno i zanimljivo iskustvo korištenja novih tehnologija i kretanja virtualnim svijetom.“

Povodom Dana sigurnijeg interneta danas se u osnovnoj školi Trnsko u Zagrebu održava i stručni skup o sigurnosti osnovnoškolske djece. Skup se organizira u okviru suradnje na programu „Suradnici u učenju“ Agencije za odgoj i obrazovanje i Microsofta Hrvatska. Cilj skupa je ukazati na značaj tematike vezane uz sigurnost i zaštitu na internetu. Budući da se djeca u sve ranijoj dobi susreću s izazovima koje sa sobom nosi pristup internetu i uključuju u virtualni svijet, skup će razmotriti pitanje kako u razrednu nastavu integrirati edukaciju o zaštiti djece na internetu. Također, bit će predstavljena dobra iskustava iz prakse u razrednoj i predmetnoj nastavi te dostupni materijali i resursi za nastavnike, roditelje i učenike koji su se do sada razvili u okviru programa „Suradnici u učenju“.

Višejezične, multimedijske novosti u distribuciji koja pogoduje tražilicama

WebCertain najavljuje još više vrhunskih govornika sa područja društvenih medija

Feb.11, 2009 in IT, Internet, Poslovni svijet Leave a Comment

Četvrti Međunarodni pretraživački sastanak (International Search Summit) će tvrtka WebCertain ove godine održati u Londonu, dana 14. Svibnja 2009, u Britanskoj knjižnici. Ciljno područje događaja će biti društveni mediji gdje će posjebni govornici na temu da dijele svoje stručnosti.

Zadnji potvrđeni govornici uključuju Nicole Vanderbilt, međunarodnu potpredjednicu kod  tvrtke Bebo, i Reginu Bustamante, globalizacijsku direktoricu kod tvrtke Plaxo.

Gospođa Vanderbilt će na događaju u Londonu govoriti o “Međunarodnim prilikama i kako jih Bebo namjerava iskoristiti.”

Bebo je zaposlijo Nicole Vanderbilt, nekadašnju upravnicu Google industrijskog marketinga, na mijesto međunarodne potpredsjednice. Nicole je odgovorna za međunarodnan razvoj i širenje mreže društvenih medija v zemljama pout Francuske, Španije, Italije, Njemačke i Holandije.

Regina Bustamante, trenutno globalizacijska direktorica kod Plaxo-a, će se suočiti sa “Prijevodom zajednica u stranice društvenog umreživanja” is a pitanjem kako stranice društvenog umreživanja mogu utjecati na snagu 2.0 mreže i iskoristiti bazu (“klapu”) kako bih ustvarili zajednicu koja bi poduzela prijevod stranice.

Ostale teme koje će sastanak pokriti obhvaćaju optimizaciju društvenih medija. Posjetite naslovnicu Međunarodnog pretraživačkog sastanka www.internationalsearchsummit.com za više informacija ili da bih si rezervirali mjesto.

O tvrtki Webcertain

Webcertain nudi širok spektar sinhroniziranih usluga pretraživanja tržišta v svim većim jezicima, uključujući “platite po kliku” kampanije, organski SEO, online odnose s javnošću (PR) i mrežno usavršavanje.

U skupinama za organsko pretraživanje,“platite po kliku i odnose s javnošću, WebCertain zapošljava stručnjake v svim većim mrežnim jezicima i koji su vješti u lokalnom pretraživačkom mehanizmu.

 “Čvorište svijetskih jezika” sastavlja skupina pretraživačkih stručnjaca v mnogim jezicima koji pod jednim krovom surađuju na optimizaciji tražilica i izgradnji “platite po kliku” kampanija. WebCertain isto tako surađuje sa lokalnim partnerima za dodatnu domaću oštrinu – mogućna kombinacija.

Posjetite WebCertain na www.webcertain.com da bih saznali više o višejezičnim marketinškim uslugama.Web Certain

QUELLE FASHION.HR. ‘09/10: Što nas očekuje na varaždinskom modnom spektaklu?

Feb.11, 2009 in Moda Leave a Comment

Od 12. do 14. veljače, odnosno od četvrtka do subote, u Varaždinu će se održati najnovije izdanje vodeće modne manifestacije sezone, QUELLE FASHION.HR. Revije etabliranih kreativaca Roberta Severa, Branke Donassy, Igora Dobranića, Nataše Kos, Maje i Petre Špoljar,  Ana Marie Ricov, Stjepana Čuka, eNVy rooma, Igora Galaša, Ivice Skoke, Etne Maara i Ivice Klarića smjestit će se u prostoru Gradske sportske dvorane Varaždin, izgrađene povodom Svjetskog rukometnog prvenstva. Kao najveće iznenađenje aktualnog QUELLE FASHION.HR-a pojavit će se Anamarija Brkić koja će pod svojim modnim potpisom Amarie predstaviti novu kolekciju pod okriljem ‘DOVE: kampanje za stvarnu ljepotu’, nasljeđujući tako Roberta Severa i modni dvojac Boudoir. Nakon kolekcija za proljeće-ljeto 09 koje su prikazane u Zadru na koloritnoj instalaciji ‘Pozdrav Suncu’,nagrađivanog arhitekta Nikole Bašića, novi QUELLE FASHION.HR u kreativnom smislu usmjeren je prema crno-bijelom minimalizmu i tipičnim prirodnim karakteristikama koje predstavlja jesen i zima. Kreativna direktorica kampanje za sezonu 09-10, koja će uskoro biti predstavljena, eminentna je hrvatska fotografkinja Mare Milin.

 

„Ponosni smo što iz sezone u sezonu napredujemo i postižemo konkretne rezultate. Cilj FASHION.HR-a kao vodećeg modnog koncepta u zemlji uvijek je bio i biti će promoviranje hrvatskog dizajna u kontekstu industrijalizacije. Zajedno sa našim partnerom, tvrtkom QUELLE, ostvarili smo nekoliko zadanih ciljeva koje ćemo ponosno prezentirati široj javnosti na nadolazećem FASHION.HR-u u Varaždinu. Važno je naglasiti kako nam ova manifestacija predstavlja pravi poligon za projekte koje produciramo tijekom cijele sezone. Naime, osim masovne proizvodnje hrvatskih dizajnera, lansiramo novi, redizajnirani fashion.hr web portal  i web shop, koncentriramo se i na produkt dizajn te inozemnu promociju” izjavio je direktor i producent FASHION.HR koncepta, Vinko Filipić.

„Veliko nam je zadovoljstvo što u Varaždinu ponovno okupljamo vrhunski tim dizajnera, stilista, make-up artista i ostalih aktera hrvatske modne scene. Naš cilj je da ostanemo  relevantni ali ne isključivo u showbizz kontekstu već zahvaljujući viziji kojom želimo etablirati hrvatske dizajnere u masovnu proizvodnju” zaključuje Filipić.

FASHION.HR predstavlja prvi i vodeći hrvatski modni koncept koji putem modne manifestacije, web portala, web shopa i sudjelovanja u inozemnim modnim događanjima promovira hrvatski dizajn i kreativnost. Prema svjetskim standardima koncept dva puta na godinu organizira QUELLE FASHION.HR manifestaciju gdje pomno odabranih dvanaest dizajnera kolekcije prikazuju unaprijed za sezone proljeće-ljeto i jesen-zima.

 

Godišnji pad industrijske proizvodnje u Francuskoj 11,1 posto

Feb.11, 2009 in Financije, Poslovni svijet Leave a Comment

Prema posljednjim podacima za prosinac 2008. godine industrijska proizvodnja u Francuskoj pokazala je ponovno negativna kretanja. Tako je prema studenom smanjena očekivano za 1,8%, dok je u odnosu na isti mjesec prošle godine smanjena po još višim stopama, za 11,1%.

Ista kretanja u industrijskoj proizvodnji zabilježena su i u Italiji gdje je navedena smanjena za još veće iznose kako na mjesečnoj pa tako i na godišnjoj razini. Pad je iznosio 2,5% mjesečno, odnosno 14,3% godišnje.

Robna razmjena Velike Britanije s inozemstvom pokazala je nešto povoljnija kretanja tijekom prosinca uslijed smanjenja deficita, s 3,975 milijardi funti na koliko je izmjeren u studenom na 3,611 milijardi funti u prosincu.

Poslovne zalihe u američkom gospodarstvu ponovno su smanjene, tijekom prosinca još više nego se predviđalo u iznosu od 1,4%.

Prema podacima s Bloomberga tržište u SAD-u je zatvoreno sa sljedećim vrijednostima: EUR/USD=1,2865; USD/JPY = 90,16; GBP/USD =1,4482; USD/CHF =1,1587.

EUR/HRK - U utorak smo gledali stabilno trgovanje na domaćem deviznom tržištu, bez većih pomaka u razinama tečaja EUR/HRK. Trgovanje smo otvorili na razini 7,42 kuna za euro, gdje smo se zadržali pretežni dio dana, te je zatvarajuća razina bila malo viša i iznosila je 7,43 kuna za euro. Veliki volumeni trgovanja nisu ostvareni, kako između banaka tako i između korporativnog sektora. Srednji tečaj za srijedu iznosi 7,445259 kuna za euro.

Završila humanitarna akcija Podravkinog kulinarskog web sitea Coolinarika.com

Feb.11, 2009 in Poslovni svijet, Prirodna sredina Leave a Comment

Darivanjem kuhinjskih aparata Sigurnoj kući iz Vukovara, koju je otvorila Udruga B.a.B.e, završila je humanitarna akcija „Slijedi svoje srce”. Akciju je organizirao Podravkin kulinarski web site Coolinarika.com, a vrijedne uređaje je u ime Podravke, voditeljici ove ustanove Ivani Sučić, predao direktor regije Slavonija Željko Došen.

Osim Sigurne kuće u Vukovaru, kuhinjskim aparatima Podravka daruje i SOS Dječje selo Sarajevo iz Bosne i Hercegovine, Oazu sigurnosti Kragujevac iz Srbije, Dječji dom Mladost Bijela iz Crne Gore, Ženski centar Dera e Hapur Priština s Kosova, Krizen centar Nadež Skopje iz Makedonije.

Humanitarna akcija

U humanitarnoj akciji koja je trajala od 15.12.2008. do 15.01.2009. sudjelovali su mnogobrojni posjetitelji Coolinarike. Oni su svojim aktivnostima na Coolinariki, unošenjem oko 1500 recepata, gotovo 12 i pol tisuća fotografija, te više od 56 tisuća komentara i blizu 18 tisuća postova na forumu, pridonijeli ispunjenju cilja akcije - darivanju onih kojima je to najpotrebnije. Sve te aktivnosti punile su jedno veliko srce dobrote na početnoj stranici Coolinarike do ostvarenja cilja, a on je bio prikupiti 100.000 srca.

Podravka vjeruje kako će darovani kuhinjski aparati biti od velike koristi i pomoći, te olakšati pripremu ukusnih jela.

Mercator-H otvorio još jedan Trgovački centar u Koprivničko-križevačkoj županiji

Feb.11, 2009 in Događanja, Poslovni svijet Leave a Comment
U sklopu širenja svoje prodajne mreže Mercator-H danas je otvorio novi Trgovački centar u Koprivnici.

Nakon što smo u listopadu otvorili Trgovački centar u Križevcima, 18. studenog 2008. otvorili smo još jedan trgovački centar u Koprivničko-križevačkoj županiji, u Koprivnici na adresi Kneza Domagoja 5.

Novi Trgovački centar Mercator u Koprivnici zauzima površinu od oko 10.000 kvadratnih metara prodajnog i parkirališnog prostora. Posjetiteljima će na raspolaganju biti supermarket, sportska trgovina Intersport, trgovine tekstilom Modiana, S. Oliver i Beti, trgovina obućom, parfumerija, zlatarnica, knjižara i papirnica, suvremeno opremljena Lumpi dječja igraonica kao i različiti dodatni sadržaji. Mercator je vodio računa i o osobama s posebnim potrebama te se u centru nalazi traka za slijepe i slabovidne osobe koja će im olakšati kretanje. Trgovački centar u Koprivnici zapošljava 50 djelatnika, a ukupna vrijednost investicije iznosi preko 61 milijun kuna.

“Prije nešto više od mjesec dana otvorili smo Mercator u Križevcima. Sretni smo što smo danas u srcu Podravine i što upravo ovdje završavamo našu poslovnu godinu. Naime, gospodarstvo Koprivničko-križevačke županije bilježi pozitivan financijski rezultat posljednjih godina, ovo je kraj koji se ubrzano razvija pa smo upravo zato i mi u našem planu to područje ocijenili važnim za širenje naše prodajne mreže. Osim toga, naša je želja da se kupci u svim našim centrima osjećaju ugodno, da Mercator bude ne samo mjesto najpovoljnije, nego i najugodnije kupnje. Iskreno se nadam da ćemo i u Koprivnici u tome uspjeti.”, istaknuo je direktor Mercatora-H, Alan Kričković.

Prilikom otvorenja Mercator je uručio donaciju u iznosu od 30.000 kuna Općoj bolnici dr. Tomislav Bardek.

Gradonačelnik Zvonimir Mršić poželio je Mercatoru puno uspjeha u radu te izrazio nadu kako će zadovoljstvo novim trgovačkim centrom biti obostrano, kako sa strane Mercatora tako i sa strane kupaca.

Povodom otvorenja novog centra Mercator je za kupce u Koprivnici pripremio brojne degustacije i promocije te darove iznenađenja kao i niz pogodnosti i različite promotivne akcije. U sklopu prigodnog programa u poslijepodnevnim satima izvedena je kazališna predstava i organizirana sportska igraonica.

Večer je završila koncertom grupe Colonia.

Povodom Dana sigurnijeg interneta, Microsoft najavljuje nastavak radionica o sigurnosti na internetu

Feb.11, 2009 in Uncategorized Leave a Comment

 

 
• Microsoft

Osnovan 1975. godine, Microsoft (Nasdaq “MSFT”) danas je vodeći svjetski proizvođač softvera za poslovna i osobna računala. Microsoft nudi veliki izbor proizvoda i usluga koji omogućuju ljudima da rade ono što žele — bilo kada, bilo gdje i na bilo kojem uređaju.

Za više informacija o Microsoftu, posjetite Web stranice http://www.microsoft.com/croatia/ ili http://www.microsoft.com/presspass/ (engl.)
• Dodatne informacije za novinare:

Microsoft Hrvatska
Press Info: hrpress@microsoft.com,
tel. 01/4802 500, fax. 01/4802 525
Web stranice: http://www.microsoft.com/croatia/press/

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Potencijalne zaposlenike tvrtke traže i u virtualnim svjetovima

Feb.11, 2009 in Poslovni svijet, Uncategorized Leave a Comment

Mirna Koričan

Odjeli ljudskih potencijala, ako i postoje u hrvatskim kompanijama, polako i sigurno se odmiču od uloge kadroviranja koju su imali u prijašnjem stoljeću. Sadašnja je uloga više usmjerenja na razvoj jednog od vrlo bitnih resursa za natjecanje i opstanak u poslovnom okružju. I dok su se nekad tehnologije koristile za jednostavno spremanje podataka i informacija o zaposleniku te monotone administrativne poslove, danas se koriste u razne druge svrhe, a u budućnosti će ih specijalisti ljudskih potencijala morati imati u malom prstu. U većim je kompanijama gotovo nezamisliva učinkovita briga o zaposlenicima bez specijaliziranih programa koji potpomažu funkcije ljudskih potencijala poput pridobivanja, praćenja uspješnosti zaposlenika, nagrađivanja i sl. Čak su i u Hrvatskoj prisutne brojne tvrtke koje nude usluge prilagođavanja programa za brigu o zaposlenima ili nude mogućnost da se jedna od funkcija ljudskih potencijala eksternalizacijskog poslovanja pritom i kompjuterizira. Također postoje mnoge specijalizirane internetske stranice na kojima se mogu pronaći ponude za posao ili pak molbe za zapošljavanje. Istraživanja portala Moj Posao pokazuju kako poslodavci prilikom traženja i regrutiranja novog kadra ponajviše učinkovitim procjenjuju oglašavanje na specijaliziranim web siteovima.

Pregledavanje ponude

S druge pak strane posloprimci prilikom traženja informacija o otvorenim radnim mjestima također pretražuju specijalizirane internetske stranice. Hrvatska u ovim trendovima ne zaostaje za američkim tržištem rada, ali kao novina na tom tržištu pojavljuje se nešto što će i naše tvrtke možda morati uvesti. Istraživanje organizacije Society for Human Resource Management pokazuje da se pojavljuje trend pregledavanja različitih internetskih stranica za izgrađivanje socijalnih mreža kao što su Facebook, MySpace, LinkedIN i druge. Ovaj način regrutiranja je najefektivniji i najviše se koristi kad je otvoreno mjesto na nižim nivoima u organizaciji, a specijalisti za ljudske potencijale navode kako se koriste pretraživanjem takvih websiteova jer su svjesni da do nekih pojedinaca oglasi o novootvorenoj poziciji u organizaciji ne bi ni došli. Ta metoda ne zahtijeva mnogo vremena, a doznaju se informacije o potencijalnom novom zaposleniku koje se zasigurno ne mogu pronaći u njihovim životopisima. Taj način regrutiranja još je zanimljiviji kada se izdvoji podatak da je 23% odraslih u Americi krajem 2008. godine imalo otvorene korisničke stranice na nekoj od socijalnih mreža (izvor: Pew Internet and American Life Project). Progresivne kompanije koriste svoje internetske stranice za komunikaciju poruka kroz razne videosadržaja ili pak blogove koje pišu zaposlenici ili top-menadžeri kompanija. Tako se novi zaposlenik može bolje upoznati s organizacijskom kulturom kompanije, svojim kolegama. Ujedno se mogu bolje informirati i potencijalni novi zaposlenici te možda i pridobiti zaposlenici konkurentske kompanije. Time se izbjegava zapošljavanje kadra koji nije kompatibilan s organizacijskom kulturom kompanije te umanjuju troškovi zbog odlaska takvog zaposlenika.

Sami videosadržaji mogu prikazivati kako izgleda radno okruženje, s čime se zaposlenici susreću, ali mogu biti i edukacijske prirode namijenjene da se široj populaciji zaposlenika prenesu nova znanja ili vještine bez organiziranja formalnih edukacija. pak Zaposlenici mogu komunicirati s nadređenima preko različitih programa poput Skypea, Windows Live Messenger, Yahoo Messenger i drugih, čime se ostvaruje bliža veza zaposlenog i nadređenog. Najzanimljivije u ovom području je regrutiranje preko virtualnih svjetova kao što su Sims, Second Life i dr. Unutar takvih simulacija realnog svijeta neke kompanije s Fortune 500 otvaraju tzv. otvorene virtualne kuće (engl. open virtual houses) u kojima se predstavnici kompanija “susreću” s potencijalno zainteresiranim zaposlenicima. Oni koji se zanimaju za kompaniju mogu dobiti zanimljive i valjane informacije on-line u virtualnom okružju, a da im je anonimnost zajamčena. Gigant IBM je nedavno otvorio svoje virtualni svijet u kojem novozaposleni uče o kulturi IBM-a, ali im također omogućava da se susreću s drugim zaposlenicima, gledaju korporativne videosadržaje i sl. Kompanija Arrow Electronics Inc., također među Fortune 500, ima specijaliziranu kompjutersku igru nazvanu “Kultura za uspjeh” (engl. culture for success) koja je zamijenila petodnevnu orijentaciju novih zaposlenika. Novi zaposlenici diljem svijeta odabiru module koje žele učiti kako bi se upoznali s organizacijom i industrijom te nakon toga slijedi test čije rezultate dobivaju odmah. Iako su početno trebali milijuni ulaganja za razvoj ovakvog jednog programa, Arrow Electronics već izvještava da im se ulaganje isplatilo zbog prilagodljivih osobina programa pri čemu zaposlenik bira kada će učiti. Takvim se nastojanjima kompanije grebu za zaposlenike nove kulture, one odrasle uz kompjuter i nove tehnologije.

Imex banka: Grad Varaždinske Toplice i Imex banka potpisali ugovor o kreditnoj liniji za poduzetnike

Feb.11, 2009 in Poslovni svijet Leave a Comment

U Gradskoj vijećnici Grada Varaždinske Toplice, potpisan je Ugovor o poslovnoj suradnji na području poticanja razvoja poduzetništava između Grada Varaždisnke Toplice i Imex banke d.d.

ZAGREB, 11. veljače 2009 - Ugovor su potpisali gospodin Dragutin Kranjčec, gradonačelnik Grada Varaždinske Toplice i gospodin Niko Lukić, direktor varaždinske podružnice Imex banke. Ovom suradnjom Imex banka poduzetnicima Grada Varaždinske Toplice na raspolaganje stavlja kreditni fond od 10 milijuna kuna, a Grad Varaždinske Toplice će subvencionirati kamatu na poduzetničke kredite.

Najniži iznos kredita nije ograničen dok najveći pojedinačni iznos kredita može biti 1.000.000 kuna i ovisi o kvaliteti poduzetničkog projekta. Kamatna stopa za krajnjeg korisnika kredita iznosi 7 posto godišnje. Rok otplate kredita je sedam godina, uz mogućnost počeka od 12 mjeseci i rok iskorištenja kredita od 12 mjeseci.

Korisnici sredstava poduzetničkih kredita mogu biti obrtnici, trgovačka društva, fizičke osobe u slobodnim zanimanjima, zadruge i obiteljska gospodarstva čije je sjedište na području Grada Varaždinske Toplice. Poduzetnički krediti namjenjeni su za kupnju, izgradnju, uređenje ili proširenje poslovnog objekata, nabavu opreme ili pojedinih djelova opreme, ulaganje u razvoj poljoprivrede, nabavu prijevoznih sredstava u funkciji poduzetništva te obrtna sredstva u funkciji investicije ili unapređenja poslovanja.

Na ovaj način Imex banka i Grad Varaždinske Toplice zajednički daju potporu ostvarenju poslovnih projekata, poticanju poduzetništva i otvaranju radnih mjesta u Gradu Varaždinske Toplice.

Imex banka d.d.

London ,1. veljače 2009. – Otvoreno 18 novih Airport Longe salona u britanskim zračnim lukama

Feb.11, 2009 in Uncategorized Leave a Comment

Diners Club International svojim je članovima otvorio vrata novih 18 Airport Lounge salona u 14 najvećih britanskih zračnih luka. Ovime se broj Dinersovih Airport lounge salona popeo na 123 salona širom svijeta.

U novootvorenim salonima, članovima se nude gotova jela, besplatna kava ili čaj, kao i raznovrsna pića. Članovi će se, isto tako, moći opustiti uz TV programe, besplatne novine ili koristeći internet. Saloni su opremljeni telefonima i faxom, čime se poslovnim ljudima omogućuje nesmetan rad.

Sve usluge salona pružat će kompanija Servisair UK Limited s kojom je Diners Club International potpisao ugovor. Ovo je ujedno i jedna od vodećih kompanija koje pružaju usluge u avio sektoru u Velikoj Britaniji.

Airpot lounge saloni smješteni su u sljedećim zračnim lukama: Aberdeen; Birmingham, Bristol East, Midlands, Edinburgh, Glasgow, Humberside, Inverness, Leeds Bradford, Gatwick (3), Heathrow (2), Manchester (2), Newcastle, Standsted.

IBM kroz energetsku efikasnost pridonosi očuvanju okoliša

Feb.11, 2009 in IT, Poslovni svijet, Prirodna sredina Leave a Comment

Pojedinci i poslovni sustavi širom svijeta više su nego ikada do sada suočeni s izazovima i mogućnostima vezanim uz energiju, okoliš i održivi razvoj. Energija predstavlja najveći trošak poslovanja današnjice – čak 30 - 40 posto operativnih troškova odlazi na troškove energije.
Prema prognozama u narednih nekoliko godina potrošnja energije servera izjednačit će se s njegovom nabavnom cijenom. Također, IDC-ova istraživanja za 2007. godinu pokazuju kako se otprilike polovicu troškova na hardver potroši na energiju.

Upravo su zaštita okoliša i energetska efikasnost izuzetno važni dio IBM-ove strategije i poslovanja. IBM znatno ulaže u razvoj “zelenih” tehnologija i usluga što uključuje tim od 1000 specijalista za energetsku efikasnost. Primjenom spomenutih tehnologija u vlastitoj računalnoj infrastrukturi, IBM je smanjio vlastitu emisiju CO2 za 40 posto te uštedio 250 milijuna dolara u potrošenoj električnoj energiji od 1990. do 2005. godine.

Efikasni Data centar: smanjivanje energetskih troškova

IBM je razvio ponudu New Enterprise Data Center uz pomoć koje nudi korisnicima potpunu optimizaciju njihovog računalnog sustava s ciljem smanjenja potrošnje energije. Optimizacija se sastoji od optimizacije serverskog i storage sustava (uz primjenu manjeg broja uređaja nastoji se postići jednak ili bolji kapacitet i performanse što rezultira smanjenom potrošnjom energije i emisije CO2) te izgradnje energetski efikasnih i sigurnih podatkovnih centara tj. računalnih postrojenja (kroz napredne metode termalne analize te kroz izgradnju/rekonstrukciju sigurnih i energetski optimalnih računalnih postrojenja).

IBM-ova hardverska i softverska rješenja te usluge namijenjene su poslovnim sustavima svih veličina koji se suočavaju s problemima vezanim uz zaštitu okoliša te rastućim energetskim troškovima s ciljem ostvarenja učinkovitosti, raspoloživosti i jednostavnosti. IBM Hrvatska u stanju je svaki današnji IT centar učiniti efikasnijim i ekološki prihvatljivijim.

IBM Project Big Green

Project Big Green je ključan dio IBM-ove nove strategije koja se tiče podatkovnih centara. On se fokusira na rješenja zasnovana na dugogodišnjem iskustvu u virtualizaciji, izgradnji energetski efikasnih “zelenih” IT sustava, iskustvu u upravljanju servisima, sigurnosti i cloud-računalstvu. Novi poslovni podatkovni centar nudi značajna poboljšanja u IT performansama te energetskoj učinkovitosti dok istovremeno pomaže pri brzom pokretanju novih IT usluga. U sklopu inicijative izdvaja se 1 milijarda dolara godišnje za razvoj tehnologija koje će korisnicima pomoći da značajno povećaju razinu energetske učinkovitosti svojih podatkovnih centara. U podatkovnim centrima smještena je optimizirana server/storage infrastruktura.

Eco-Patent Commons inicijativa

U siječnju 2008. godine pokrenuta je Eco-Patent Commons inicijativa koja je usmjerena na prijavljivanje ekopatenata odnosno inovacija usmjerenih na probleme okoliša s ciljem unapređivanja proizvodnih postupaka i poslovnih procesa na način koji doprinosi očuvanju okoliša. Korporacije imaju priliku prijaviti patente te tako očuvati energiju i bolje iskorištavati gorivo, sprječavati zagađenja, promovirati korištenje ekološki prihvatljivih materijala i tvari, racionalno koristiti vodu i sirovine te razmjenjivati inovacije i rješenja koja podržavaju održivi razvoj.

Trendovi budućnosti

Pored energetski učinkovitih tehnoloških rješenja vezanih uz IT centre, IBM se usmjerava i na rješenja vezana za efikasnost iskorištavanja energije te zaštitu okoliša, uključujući održive lance/procese nabave, upotrebu solarne tehnologije, usluge upravljanja disipacijom CO2, upravljanje potrošnjom vode, inteligentne/efikasne mreže te inteligentne sustave prijevoza.

IBM System and Technology Group rješenja

Cjelokupni portfelj IBM-ovih servera dizajniran je u skladu s potrebama vezanim uz energetsku učinkovitost. System z mainframe u mogućnosti je raditi dulje vremena na maksimalnom opterećenju (najveća moguća iskoristivost procesne snage), dok IBM-ova POWER virtualizacija te Blade System x arhitektura može smanjiti ukupnu potrošnju za 37 posto (i više) u visoko zahtjevnim okruženjima. Ovakva efikasnost uključuje i storage sustave gdje je IBM vodeća tvrtka na području virtualizacije.

Virtualizacija

IBM-ova cross-platform virtualizacija koja uključuje automatizaciju te napredna rješenja za upravljanje IT sustavima unapređuje efikasnost iskorištenja investicija u IT te smanjuje operativne troškove IT-a.

« previous entries  

Dobrodošli na na Dnevne Novosti !

Višejezične novosti, izdanja, distribucija i autorski tekstovi portal novosti- objavljujte novinska izdanja međunarodno na SEO prijazan način - RSS podaci i e-mail upozorenja za novinare na glavnim internetskim jezicima.